Kategoriarkiv: Jobb

Oslotur igjen

Ny dag med workshops på Gardermoen. Skal jeg være helt ærlig så bidrar jeg alt for lite. Det handler delvis om at prosesser må gå sin gang, men også at jeg er usikker på hva vi bør levere.  

Vi skal tilby en systemløsning til 4 universitet, som hver for seg har store utfordringer med å bli enige om hva de trenger (og på tvers er det rene kaos). Vi må ta noen valg, og uansett løsning som foreslås vil det bli en etterfølgende fase med misfornøyde brukere. Desto mer jeg foreslår og bidrar, desto hardere vil rekylen bli. Så foregår det modningsprosesser hos oss, der det å foreslå ting for tidlig blir oppfattet som problematisering. Skal ikke være lett. 

Briller og velferdsteknologi

Langkjøring nummer 3 på tredemølla, fortsatt kjedelig, slitsomt og ser mot fortsettelsen med gru. Ryktene sier at det kan gå bedre etter en stund. 

I dag var jeg på Melhus for å høre hva kommunen trenger opp mot velferdsteknologi.  Kommunal sektor står foran endringer når stadig flere trenger tjenester og rammevilkårene samtidig reduseres. Alt handler om å tilby løsning som sikrer mer velferd for mindre penger. 

Ellers så venter vi på briller til Kaiza, der hun tydeligvis har dårlig syn. Hun synes selv det er stor stas, så det burde vel gå bra. 

Oslotur

Tidligfly mandag til Gardermoen for BOTT workshop med prosjektgruppa, før flytoget til sentrum intervju med Skatteetaten om styring i staten. Det er milevis fra vår statlige verden til mer konkurranseutsatte næringer, så det blir mye byråkratisk prosess og løse ord. Det brukes år og millioner på å lage gode planer, men det å få planer gjennomført er i beste fall svært variabelt. 

I staten leverer de fleste ord og tjenester heller enn fysiske produkt. Hvorvidt det oppleves bedre løsninger avhenger gjerne mye mer av brukerens medvirkning enn av selve løsningen. Får vel se på det som et gode og slutte å tenke så mye på planlagt resultat av prosesser.

På tirsdag var det demonstrasjon av løsning for søknadsfasen til prosjektprosessen. En veldig bra demo, og mye tyder på at vi har funnet riktig leverandør til formålet. 

En fin kveldstur på mandag, og vel hjemme tirsdag kveld kom jeg meg gjennom min første hele time med løping i 2019. Hastigheten er fortsatt for lav, men nå handler mye om å få kilometer i beina.

Oslo

Tidligfly til Oslo og Kick-off. Nærmere 140 stk. samlet fra universitetene og DFØ, og formålet var å bli litt bedre kjent og å jobbe mot samme kultur. 

En organisasjonsutvikler dro mye av seansen, som gikk ut på å finne verdier som kjennetegnet prosjektet og de ulike prosjektgruppene. På en måte oppleves det som å kaste bort et par millioner fra felleskassa, men kanskje gjør det oss bedre i stand til å jobbe sammen de neste årene. 

Sjekket inn på et bittelite hotellrom på Best Western Carl Johan. Utenfor vinduet var det en vifte som bråket, så jeg klaget og fikk en skikkelig fin oppgradering. Irriterende hvor mange fordeler en får om en sur, gretten og klager på alt og alle. 

Kickoff jobb

I dag tenkte jeg å skrive om jobb igjen, men må vel passe på å være rund i kantene. Har nemlig x-kolleger fra NTNU, med tette relasjoner til DFØ som er innom av og til. Så bare for å ha sagt det, alt det som følger er mine høyst personlige betraktninger. 

Blogg for meg handlerom å sortere tanker, og er vel så mye for egen del som for andres. Så dette blir et kjedelig innlegg for de fleste! 
Fortsett å lese Kickoff jobb

Jobbtanker igjen

For et år siden sluttet jeg i avdeling for virksomhetsstyring. Lett å skylde på omorganisering, nye ledere og uklarheter. Jeg sov for lite og opplevelsen av kaos på jobb var nok en av flere årsaker. Det er vanskelig å bryte negative handlings- og tankemønstre uten tiltak. 

Søkte ny stilling mot digitalisering i seksjon for økonomirådgiving. Rakk så vidt å starte før sjefen sa opp. Så avgjorde styret på NTNU at DFØ skulle overta utvikling og oppgaver innen økonomiområdet. Alle oppgaver med opplevd retning ble stoppet i påvente av DFØ-prosesser. Det negative ble opplevelsen av en uklar fremtid, men det positive var bedring i søvn/helse. Ble et valg mellom å bygge seg en helt ny usikker posisjon på NTNU eller å ta sjansen på å noe annet. 

For 4 måneder siden begynte jeg i DFØ, med merkelappen økonomistyring/digitalisering. Her satses det på å bli mer enn et «shared service senter» innen regnskap og lønn. Hvorvidt DFØ bør tilby noe mer er for min del et åpen spørsmål. Det er muligheter, men veldig mye tid og energi må brukes for å komme dit. Igjen er det et spørsmål om tålmodighet, og hvorvidt en klarer å ha det bra mens det jobbes med forutsetninger for å kunne gjøre en god jobb. 

Denne uka har jeg blitt oppfordret til å søke på hele tre nye ulike stillinger. Alle har kommet uoppfordret til meg, så noen har fortsatt tro på meg. Jeg liker muligheter, men måte på hvor ofte en skal hoppe over gjerdet etter det grønne gresset? I en verden som endres, er det mest fordeler eller ulemper med å stadig bytte arbeidsgiver?   

DFØ samling

Ansatte samlet på Gardermoen, totalt over 400 fra Trondheim, Oslo og Stavanger. En rimelig standard halleluja-samling, med entusiastiske ledere som skryter av hvor flinke vi er og hvordan vi sammen gjør staten mer effektiv. 

Onsdagskvelden var sosial, og her overrasket DFØ. En annerledes sosial jobbprofil enn det jeg har vært vant med de siste årene. Når jeg gikk til sengs litt før klokka 3 på natta var det fortsatt nesten full bar med festglade mennesker. Som ny en vanskelig balansegang, der det sosiale har en viktig funksjon (ble kjent med flere denne natta enn de første 6 ukene hos DFØ) samtidig som strikken ikke kan tøyes for langt med tanke på dagen etter. 

Dagen i dag bar sterkt preg av det sosiale natta før, og mange slet med å bryte ned strategier med stil. Nå sitter jeg på Gardermoen, veldig klar for å komme hjem til egen seng og faste rutiner. 

Unit4 Connect Brukerkonferanse

Ny samling på Quality Airport Gardermoen. Et fint konferansehotell, med god mat og de nødvendige fasiliteter. Begrenset utsikt fra rom 2066, men en selger ville nok vist til flott skogutsikt. 

Konferansen ble holdt av Unit4, en tilbyder av programvare som UBW (tidligere Agresso). Dagen startet med ressurs og prosjektplanlegging, før presentasjon om fremtidens løsninger innen finansiell planlegging, rapportering og analyse. Workspace finnes også fra Unit4, før litt om rapportverktøy som browser og information browse. Skjema og arbeidsflyt innenfor UBW Project og siste nytt fra UBW 8.2 og UBW Project oppsummerte det faglige. Siste seanse var Magnus Lindkvist om Kreativitet, innovasjon og nytenking. 

Som ny var det greit å høre litt mer om ulike produkt, men utover det begrenset faglig verdi. Veldig greit å bli litt kjent med kolleger enn det vi tar oss tid til på jobb. Dagens høydepunkt var nok siste seanse, en god foredragsholder med interessante fremtidstanker. 

Nå er det snart middag, før ny samling med andre folk i morgen.