Stikkordarkiv: dfø

Oppstart DFØ

Utsikt fra kontoret

I dag har Veronica og jeg 6 års bryllupsdag. Dagen ble markert med at Veronica tok med seg ungene og dro til Østersund. Jeg drar etter i morgen, så får vel feire på en bedre måte neste år.  

Andre dag hos ny arbeidsgiver er over! Innrømmer at skiftet har betydd større endring enn tiltenkt, og er spent på fortsettelsen. På den positive siden er det unge og engasjerte folk her, og med timeregistrering er det fokus på medarbeideres tidsbruk. Her har NTNU mye å lære, der det er en helt annen «drive» når det er vurderinger på hva en bruker arbeidstiden på. 

Vi jobber i grenseområder mellom regnskap, budsjett, oppfølging og styring. De fleste virksomheter er gode på de første, spesielt mot rapportering på status. Skal en styre godt gjennom de handlingsrom oppfølging gir, vil det ofte kreve noe helt annet. Enkelt å vise at noe er etter skjema, men å utnytte det til å endre kurs krever ofte mer. «Alle» påstår de jobber med økonomi og virksomhetsstyring, men betyr det egentlig mer enn å rapportere status? 

DFØ hjelper statlige kunder med regnskap, budsjett og oppfølging. Hvorvidt de også skal bidra med økonomi og virksomhetsstyring er fortsatt et åpent spørsmål for min del. Det er unike muligheter her, hvor en tross alt sitter på informasjon for store deler av statlig sektor. Ville vært interessant å satt statlige virksomheter og bransjer opp mot hverandre med tanke på ressursbruk. Det vil fort gi oppmerksomhet og lederfokus, og uten det kommer en heller ikke langt med økonomistyring. 

Oppsigelse igjen

Det er bare 4 måneder siden jeg begynte i ny jobb på NTNU, med fokus på å digitalisere økonomiprosesser. Alltid positivt med et bytte, og frihet til å utforske muligheter. Flere mulighetsroms har blitt stoppet og begrenset, ikke minst på grunn av DFØ. De skal overta mye av det vi gjør i dag, og arbeidet med dem skyter fart tidligere enn beregnet.  

Har over tid fått en håndfull henvendelser fra DFØ om jeg kan tenke meg å jobbe med dem, og når det nå kom et godt tilbud derfra tar jeg sjansen. Opplever at jeg kan stå på perrongen å vente et par år til, eller hive meg med på jakt etter muligheter. Vil nok fortsatt kunne jobbe mot digitalisering, men håper der er færre begrensninger der enn jeg opplever på NTNU. 

Så i dag leverte jeg oppsigelsen igjen, der den store fordelen med å være nyansatt er prøvetid og kort oppsigelsestid, og i forhold til lønn er det alltid fordelaktig å bytte jobb. Jeg er veldig spent, men satser på at dette blir bra for alle parter. 

DFØ

Dagen startet hos DFØ. De skal overta mye av systemporteføljen på NTNU, og er på jakt etter folk fra NTNU  som jobber med økonomi og virksomhetsstyring. NTNU på sin side er klare på at DFØ ikke skal tilby slike tjenester, og forvirringen tiltar. Samtidig skjer det tildelinger og samtaler mellom våre eiere i departementene, offentlige dokumenter som bidrar til usikkerhet. Alle som seg om hva digitalisering og virksomhetsstyring egentlig er, og akkurat det er minst like uklart hos NTNU som hos DFØ. 

Digitalisering er det store moteordet. Etter at jeg la det på Linkedin-profilen min har flere tatt kontakt. Jeg aner heller ikke hva det egentlig betyr, men det gjør heldigvis ikke så mange andre heller.  

Sommeravslutning til 3 klasse på Havenget tok ettermiddagen og kvelden gikk med til planering av jord. I morgen blir det plen!