Jeg fikk bonus for fusjon 2017. Rektor bevilger pengene som en takk for at administrativt ansatte har stått på i en tøff periode med fusjon, omorganisering og innsparinger.
Jeg tar imot pengene med takk, selv om jeg må innrømme jeg trekker på smilebåndet av de som snakker om effektivisering eller innsparinger. Kunne ha skrevet mye om den saken, men bør vel kanskje bare smile og si takk.
Formiddagen ble brukt på seminar hos PwC. Tema var «Hvordan lykkes med å gjennomføre kostnadsreduksjoner?» Seminaret var hyggelig og interessant, men tiltake som ble foreslått vil nok være lite aktuelle for oss i offentlig sektor. Vi har mest lønnskostnader og skal avbyråkratisere uten å si opp folk eller innføre å bemanningsstopp. Er helt annen situasjon hos de som er avhengige av oljeindustrien – som nå raskt må iverksette tiltak med faktiske effekter. Reinertsen har kuttet 400 av 2000 årsverk, og andre som deltok hadde lignende utfordringer.
Økonomer under 40 med ambisjoner går med blå skjorte. Har du først blitt leder kan du krydre med en hvit skjorte med striper. Synes det er litt morsomt å få bekreftet slike fordommer.
