Det er rimelig bra med sosiale tiltak her på Moholt. I dag var det servering av grillmat i lunchen.

Ellers er vel status på jobb at alt handler om før eller etter DFØ. Det er nå 3-4 år til de overtar systemporteføljen, og det meste av det operative vi gjør handler faktisk om det. De lyser nå ut stillinger i stor skala, og er svært ivrige etter å få tak i NTNU-folk. Jeg har tro på min stilling på NTNU (digitalisering økonomi) etter DFØ, ettersom det må innebære en massiv rydding i systemportefølje og integrasjoner. Før DFØ er jeg heller skeptisk, der det er vanskelig å standardisere og automatisere i en særdeles uryddig portefølje. Det er årsaker til at vi har hundrevis av Excel-verktøy på siden av øvrig portefølje, og det er ikke så enkelt å få fjernet disse uten gode alternativ. Prosessene våre må vi nok se på både før og etter, i den grad det er motiverende å jobbe med. 

Det store spørsmålet er hvilken side av bordet det vil være best å være på i de kommende prosesser. DFØ vil være den store og nødvendige bremsen (for å kunne levere) mens NTNU vil være kunden med både rimelige og urimelige krav. Jeg tror ikke NTNU vil bli fornøyde uansett, og den misnøyen vil nok også smitte over på den andre siden av bordet.