I dag sa jeg opp jobben min som Controller/Seniorrådgiver på NTNU. Jeg ble innstilt først til stilling som Seksjonssjef Økonomi samme sted. Rimelig overrasket, der jeg trodde jeg var alt for ærlig på intervjuet. Intervjusituasjon handler jo strengt tatt opp å selge seg selv, men jeg vil heller ha muligheten til å overgå forventninger enn det motsatte.

Intervjuprosessen besto av både speedintervju, personaltesting (DISC) og et langt intervju. Jeg var unntatt prosessen underveis, så spent på hva alle vil si når de hører at jeg faktisk fikk jobben. Begynner 01.februar. Vil ha direkte personalansvar 6 i første omgang, men det jobbes med å rekruttere den syvende. Alle opplever nok at de jobber for mye, samtidig som det blir stadig mindre penger til universitetssektoren. Har også faglig ansvar for matrisene og da rundt førti prosjektøkonomer, Controllere, kontorsjefer, bestillere og innkjøpere. Så nå gjelder det å få på plass gode prosessrådgivere som kan bidra til å gjøre oss til det beste fakultetet på NTNU når det gjelder økonomi og virksomhetsstyring.